塑学习型商会!树立在邕铁山港商人新形象

2020-08-31 00:54:52 作者: 塑学习型商会

“感恩铁山港商会给了我一次又一次的免费学习机会,每次学习都收获很多各方面的知识。希望今后继续组织此类学习活动!”“非常荣幸能参加商会第三期线上有序管理训练营学习,收获满满!”“带领团队的能力有所提升,从自身出发,去感染身边的人,使得公司团队的气氛更加和谐融洽。”……

8月30日下午,由南宁市青秀区铁山港商会主办的老铁大学第四期“线上有序管理训练营”开训典礼,在广西新向导教育集团旗下的近道美术学校举行。

南宁市青秀区政协副主席、工商联主席陈真,南宁市青秀区工商联党委书记杨伊莉,南宁北海商会秘书长朱其强,南宁市青秀区铁山港商会会长陈祖泽,名誉会长陈君仿,常务副会长吴娟、庞东海,副会长赖荣伟、杨禄强、李永志、刘凤、卢永霞,以及老铁大学的学员近50人参加了此次活动。

开训典礼由铁山港商会老铁大学副校长温剑霞和南宁市青秀区铁山港商会秘书长谢成文主持。会上,学员们踊跃发言,分享心得,各抒己见,现场气氛热烈,多位学员积极分享心得体会。

陈祖泽(上图左一)分别向陈真(上图右一)、杨伊莉(下图左一)、朱其强(下图右一)赠书。陈仕优摄

三期学员向四期学员行感恩礼并赠书。陈仕优摄

活动现场。陈仕优摄

为什么要学习呢?一班学员吴娟说,学习什么比学习的本身更加重要!学习流程是做事,学习管理是管人,学营销是收钱,学战略是定方向,学定位是学提升。今天这个时代架构学,如果整合资源,如何实现企业发现优势最大化。

一班学员谢元明说,通过学习和交流,我意识到自己企业所存在的问题,让我学会了如何应对和解决问题,对我企业的发展有很大的帮助。同时,通过学习交流,也加深了我们商会成员之间的友情。

二班学员邓少华说,学习前,为了事业,我和爱人经常为家庭问题常有口角,相互不理解,也不支持。通过学习《非暴力沟通》一课之后,发现原来自己为家人考虑的太少,做的也不够,所以我也重新认识了自己的不足,调整了自己对事业和家庭的经营心态,现在也更多的关注家人需求,也多做了家务,家庭比以前和谐。

二班学员、三班班主任谢子立说,通过读书、运动、管理工具学习转述、总结系列活动,让我收获了知识,得到了锻炼,激发了潜能,挑战了自我。这次培训给我留下的印象极深,给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富。

三班学员陈洪英说,通过学习管理工具,比如招聘,怎么样才能找到适合企业发展的人才?怎么留住人才等等,还有平衡计分发及业绩突破法都是很好用的工具,让我们不是从事人力资源管理工作的人也能正确的把握企业的发展方向及思路。

三班学员郑勤庭说,听书的环节让我重新找回了上学时候的热情,并坚持至今。另外在学习的各种工具中也收获满满,比如思维导图它简单却又极其有效,又比如KPI绩效管理工具,轻松提高管理能力,激活员工,从根源上完善并解决公司的绩效考核等等。

典礼上,三班副班主任郑少娴介绍了训练营学习内容、方法以及考核规则。四班班主任谢子杰还介绍三班学习情况以及开展第四期“线上有序管理训练营”的意义。

作为第四期学员的名誉会长陈君仿对商会举办学习班给予了高度肯定,他说:“学习型的商会非常有创造力,会长陈祖泽将商会打造成学习型商会,得到了众多会员的认可。百战归来再读书!这句话讲得很好,在工作中遇到了难题,带着这些难题回到学堂,跟老师和同学一起学习交流,找到解决问题的方法。”

对于打造学习型商会的初心,陈祖泽回忆称,“疫情期间,员工没法上班,时间一长,人心都散了!我参加线上培训班并将所学的知识分享给公司的高管作为一班,高管再分享给中层作为二班,中层再分享给储备干部作为三班。现新员工进入公司,先要参加培训,这是人力系统的培训系统,培训系统又分为入门培训、专项培训、随岗培训,我公司现在也是用这个有序管理训练作为入门培训的重要环节,让新员工尽快融入公司,也让老员工带领新员工。知识不落地,没有生产力!我希望我们学到的知识都落地到企业管理中。同时,我将这套有序管理训练分享给商会的会员们,要全面提高大家的综合素质,在南宁树立铁山港商人的新形象。”

“学习氛围很浓,书香味扑鼻而来,感觉回到了学校。”朱其强在会上发言时,对铁山港商会提出三个希望:一、希望打造好学习型商会,让企业家在学习中升华精神财富和优化企业管理;二、希望打造分享型商会,将所学的知识分享给更多的企业家;三、希望打造平台型商会,充分利用商会的内外资源帮助会员抱团发展壮大。

陈真表示,刚成立数月的铁山港商会打造学习型商会,并将培训工作开展得有声有色,令我感到很意外!成立时间短,便取得明显成效,说明商会的班子在陈祖泽会长的带领下,确实是一个有贡献、有活力、有创新的班子,也是值得大家信任的班子。

陈真还表示,今天的活动有四个好:一、组织得好,学习的场地布置得很特别,根据现场学习过程来看,从线下开学典礼,线上打卡学习、分享交流,线下总结分享,环环相扣;二、学习选题好,公司管理、个人健康管理、个人学习,内容丰富,能够帮助企业进步成长;三、活动形式好,采用线下线上相结合,将学习团队分为红、蓝小队进行学习竞赛,这种形式非常新颖和有吸引力;四、学习效果好,根据前三期的学员分享得知,都是收获满满。

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