近年来，我国在线作业教育商场规划逐步扩张。一方面，跟着国内工业结构不断优化晋级以及职场竞赛压力的加大，作业教育作为提高个人作业才干的重要途径，备受期望通过继续学习来提高个人职场竞赛力的顾客喜爱。另一方面，在国家方针盈利的扶持下，一起得益于互联网科技的飞速开展，作业教育逐步走向在线化和终身化，在线作业教育工作进入开展快车道。
在线教育商场迎来风口，通过作业教育可以为国家源源不断地输出高技能人才，将人口压力转化为人力资源优势，于社会开展而言，极具重要意义。可是，因为相关法规、办理制度尚不完善，在线教育商场的开展也面临许多困扰和问题。
1、千亿规划商场待发掘，在线作业教育将迎来终身赋能年代
近两年，在线作业教育范畴增加速度飞快。二零一九年，在线作业教育全体用户规划打破3000万，100%的年增加率远高于K12、言语教育范畴，商场规划增至2718.9亿元，同比增加15%。二零二零年，出人意料的疫情推动了国内在线教育浸透率的加速提高，作业压力的增大也促进个人才干提高需求激增，多重要素效果下，在线作业教育商场继续坚持微弱增加，到二零二零年8月，我国在线作业教育用户规划增至6200万。
可是不同于K12在线教育，虽然在线作业教育的商场规划不断扩大，关于顾客而言，作业教育的刚需性依然不是那么剧烈。疫情虽然激发了人们提高作业才干的旺盛需求，但也加重了人们作业的不安稳性，下降咱们的工资收入和生活标准，作为彻底商场化的在线作业教育，不可避免地会遭到这些外部要素影响。
建立于2014年，专心于学历提高教导及作业才干训练的学慧网，自创立伊始，就将本身定坐落专心于成人作业教育的在线直播学习渠道，正因如此，学慧网也从在线作业教育范畴获得了开展先机。二零二零年，虽然受疫情影响商场经济环境较差，学慧网依然在逆势中完成成绩增加。
学慧网CEO、学慧作业开展研讨院院长高燕表明：“疫情迸发之初，关于公司事务方面的确发生了一些负面影响，可是在局势逐步安稳之后，同线下的作业教育组织比较，线上教育公司凭借‘在线’的载体，无疑具有更杰出的优势，借此完成成绩上的反弹。”
不得不说，疫情给了在线教育开展的良机，捉住要害时点，在线教育组织的确可以完成一波成绩迸发。可是想要在这一范畴久远开展，终究依托的必定是企业的长时刻作战才干，可以继续满意不断改变的商场需求。
高燕以为，回忆二零二零年，具有以下特质的在线作业教育组织，更简单得到本钱喜爱：首要，是专心于某一细分范畴做纵深延展，如专心于IT、健康、管帐、农业等范畴的作业教育组织;其次有大数据、人工智能等新技能加持，凭借立异技能手法，打造企业的运营及服务优势。更重要的是，站在更久远的视点来看，在我国甚至全世界经济工业结构不断进化且迭代加速的布景下，在线作业教育必然会走向终身赋能方向。
跟着在线K12的外部注重度几近峰值，在线作业教育也来到真实的风口。可是，面临益发剧烈的商场竞赛，唯有据守教育实质，并深度打造本身的差异化价值定位的企业，才干锋芒毕露。对此，高燕表明，学慧网将环绕三个方面的中心价值去构建、提高服务才干，强化本身的差异化优势：首要，务实地通过技能加持教育和服务，供给真实契合成人学习需求特色的个性化教育。以自考项目为例，因为省时省力通过考试是学员的榜首诉求，二零二零年，通过深度剖析渠道内学员的学习行为大数据和需求反应，学慧网调整了相应三分之一的课程类型，并优化了个性化服务的推送和交给方法，在让学员完成更高课程参加率的一起，还下降了教育两边的本钱;其次，打造双引擎事务形式，取证考试训练和作业赋能服务齐头并进，涣散运营风险的一起，更须延展单客户终身价值。二零二零年疫情覆盖下，学慧网学历项目完成逆势增加，一起紧跟“健康我国”国家战略，深耕作业才干训练中的大健康范畴，继续加大“大健康”范畴的投入力度，事务双引擎要愈加强健;终究，作为一家在线作业教育组织，紧记教育初心，疫情期间建立的学慧作业开展研讨院，将成为学慧网关于成人学习需求和特色进行深度研讨并探究事务延展方向的专门研讨组织，2021年，将继续通过赋能课程的研制和工作陈述输出，协助作业人士认知自我，完成真实可继续作业开展。
高燕表明，当信息越来越兴旺，用户变得越来越理性，在用户的逆向挑选之下，在线作业教育的厂商们有必要意识到，关于在线作业教育，以往那种跑马圈地式的开展年代，基本已宣告完毕。在线作业教育企业必定要注重打造自己的差异化竞赛优势，不论是教研环节仍是服务环节，抑或是其他层面，有所特长，方能持久。
2、在线作业教育工作乱象丛生，合规运营才是久远开展的柱石
虽然在线教育现已成为互联网+年代的抢手工业，可是以“在线”为载体的作业教育，在国内依然是一个新式范畴。而任何一个工作在相对前期的开展阶段，都不免出现许多投机运营者，无视教育实质，只寻求短期利益，盯着挣钱的风口敏捷上线和下线新项目，仅将其作为经商的一个手法，然后导致整个工作滥竽充数，出现同质化和低俗无序的竞赛状况。在国内的作业教育工作，也有恰当一部分企业无心运营口碑，然后让整个工作蒙上负面言论的暗影，久而久之，必然会掣肘整个工作的健康开展。
现阶段在线作业教育的用户，许多是仍以“取证”为首要方针，在“以最短时刻快速拿证”的诉求的分配之下，“许诺包过”、“免学拿证”的宣扬口径便极具诱惑力。因而，在这个过程中，劣币也必定会对良币发生冲击。
怎么破解乱象丛生的工作现象?高燕以为，毋庸置疑，部分组织的不正当竞赛手法必定会对正规运营的组织发生一些冲击，但咱们深信规范化和专业化运营才是工作开展的大势所趋，也信任用户必定会越来越理性。比较“取证”，关于职场人士而言，真实对自己的终身作业开展有所助益的教育，可以协助自己继续开展的组织才是值得信任的。高燕表明：“通过二零二零年的洗刷，作业教育工作的各种乱象现已引起了政府监管部门的注重，而这对一向坚持合规理性运营的企业是个利好。展望2021年，学慧网在拟定公司年度规划的时分，再次在内部着重要自始自终地通过内部的法务合规团队加强内外部办理，严厉把控日常运营中的每一个环节，绝不忍受过度许诺、违规出售等行为，要严厉承受工作和用户的查验。”