2020年初级会计考试经济法基础试题及答案(8月30日)

2020-08-31 21:16:55 作者: 2020年初

1、下列各项中,影响营业利润的是(D)

A.税收罚款支出

B.当期确认的所得税费用

C.接受现金捐赠

D.管理不善造成的资金短缺


多项选择题
1、下列各项中,可确认为会计主体的有(ABCD)

A.子公司

B.销售部门

C.集团公司

D.母公司


判断题

1、企业对固定资产进行更新改造时,应当将该固定资产账面价值转入在建工程,并将被替换部件的变价收入冲减在建工程。(x)


8月29日上午

经济法基础(考生回忆版)

单项选择

1.根据支付结算法律制度的规定,票据的持票人行使追索权,应当自将被拒绝事由书面通知其前手,通知的期限是(C)。

A 自收到有关证明之日起5日内

B 自收到有关证明之日起7日内

C 自收到有关证明之日起3日内

D自收到有关证明之日起10日内

?

2、根据契税法律制度的规定,下列各项中,属于契税纳税人的(D)。

A继承商捕的李某

B.转让国有土地使用权的乙公司

C.出租住房的三果

D受让国有土地使用权的甲公司

答案D

?

3、根据企业所得税法律制度的规定,下列企业和取得收入的组织中,不属于企业所得税纳税人的是(C)。

A事维位

B民办排企业单位

C个人独资企业

D社会团你

答案C

多项选择:

1.下列关于自然人民事行为能力的说法中正确的有(AD)。

A 年满18周岁的自然人是完全民事行为能方人

B 不能辨认自己行为的成年人是限制民事行为能力人

C 8周岁以下的自然人是无民事行为能力人

D 16周岁以上的未成年人但以自己的劳动收入为主要生活来源的自然人是完全民事行为能力人

?

2、劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有(AC)

A.甲公司不能解除劳动合同

B、甲公司可以解除劳动合同

C.如果甲公司提出解除劳动合同,王某提出继续履行劳动合同的,应当继续履行

D.如果甲公司提出解除劳动合同王某也同意不继续履行劳动合同的,解除劳动合同后,甲公司应当向王某支付经济补偿金




1、【真题内容来自于互联网考生回忆】下列各项中,可能影响营业利润的是( )。

A.税收罚款支出

B.当期确认的所得税费用

C.接受现金捐赠

D.管理不善造成的库存现金短缺

【答案】D

【解析】

选项A不符合题意,税收罚款支出计入营业外支出,不影响营业利润;

选项B 不符合题意,当期确认的所得税费用计入所得税费用,不影响营业利润;

选项C不符合题意,接受现金捐赠计入营业外收入,不影响营业利润;

选项D符合题意,管理不善造成的库存现金短缺按管理权限经批准后分两种情况处理:属于应由责任人赔偿的部分,计入其他应收款;属于无法查明原因的,计入管理费用,影响营业利润。综上,本题应选D。


2、【真题内容来自于互联网考生回忆】根据劳动合同法律制度的规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照法定?

标准向其按月支付报酬。该标准为( )。

A.所在地上年度职工月平均工资

B.被派遣劳动者在工作期间的月平均工资

C.劳务派遣单位职工月平均工资

D.所在地人民政府规定的月最低工资标准

【答案】D

【解析】在被派遣劳动者无工作期间,劳务派遣单位应按所在地人民政府规定的最低工资标准,按月支付报酬。

综上,本题应选D。


3、【真题内容来自于互联网考生回忆】2017年3月1日,郑某到甲公司工作,6月1日甲公司与郑某签订了2年期限劳动合同。2018年10月因工作需要,甲公司安排郑某分别于10月1日(国庆节)加班1天,于10月13日(周六)、10月14日(周日)各加班1天,之后未安排其补休。

2019年1月郑某向公司递交医院证明告知已怀孕事实。5月31日因劳动合同期限届满,甲公司不再与郑某续签并通知其劳动合同终止,仍处于孕期的郑某对此存有异议。

已知:甲公司实行标准工时制;郑某日工资为240元。甲公司已为郑某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:

(1)甲公司与郑某劳动关系建立及未及时订立书面劳动合同的下列表述中,正确的是( )。

A.郑某有权要求甲公司支付自2017年4月1日至5月31日期间2倍工资