9月是开学季节，也是继元旦春节后另一个欠薪高发期。城中区劳动保障监察大队通过畅通投诉举报渠道、开展欠薪隐患大排查、严厉打击欠薪行为等举措，优化行政执法和群众办事的流程，确保了开学季农民工子女顺利入学。
畅通投诉举报通道。在大队内实行24小时无休日投诉举报值班制度，对前来投诉举报拖欠农民工工资的案件开设绿色通道，不分作息时间、加班加点，采取快受理、快立案、快处理的方式确保农民工在第一时间拿到工资报酬。
开展欠薪隐患排查。为全面掌握用人单位劳动用工情况,规范劳动用工行为,我队依法对辖区用人单位工资按月足额支付、劳动合同签订，规章制度建立、执行最低工资标准等情况进行了全面检查。通过检查用人单位劳动用工情况，进一步提升辖区劳动者维护自身合法权益的意识，增强辖区用人单位依法支付劳动者工资的自觉性，从源头预防用人单位违反劳动保障法律法规。8月至今，共检查用人单位121家，涉及劳动者487人。
严厉打击欠薪行为。对存在欠薪隐患的企业，采取先约谈后责令整改的方式，督促其解决拖欠农民工工资问题。要求企业在开学前必须拿出切实可行的支付方案并支付所拖欠的农民工工资。对拒不支付农民工工资的企业，下达限期整改指令文书，仍拒不履行的，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移交司法机关处理。坚决将恶意拖欠工资行为的企业纳入失信“黑名单”，联合相关单位对列入黑名单的企业采取限制市场准入等惩戒措施，情节严重的降低资质等级。
来源：城中区人力资源和社会保障局
监制：李秀彦 责编：张永志 编辑：韩东