专场招聘会已经成为达内软件人才中心协助学员顺畅工作，处理企业用人之难的重磅之锤。春节假期刚过，达内武汉软件人才中心在武汉盛大举行了“2021年达内春季IT专场招聘会”，这为达内学员开年高效工作带来了“小确幸”，也为企业开年人才招聘注入了“定海神针”。
此次招聘会招引了130多名达内应届及往届老学员参与参与，亚信科技、中科软、长亮科技、大唐互联、纬创软件、湖南龙通、慧谷智信、海创知芸、金豆医疗、智途斗极、东方网盾、云视科技、索雅信息等13家优质合作企业积极参与。
企业招聘的方向首要会集是Java开发、网络运维、Web前端开发等当下抢手方向，首要的岗位是Java开发、web前端开发、网络运维、信息安全工程师、服务器工程师、通讯测验等160个左右，岗位类别完全，让学生们有了更多的挑选时机，且薪资待遇丰盛,薪资规模遍及在5000-9000之间，。
企业求才若渴，人才需求添加30%-50%,现场演出抢人大战
在招聘会现场，各家招聘企业极富热情，求才若渴，企业之间演出了一场精彩的“抢人”大战。有的企业不只供给丰盛的福利待遇，对看中的学员更是直接抛出诱人高薪。达内软件人才负责人介绍，跟着上一年下半年国内疫情得到有用的操控，企业招聘需求开端回暖，今年春节今后企业的招聘需求增长得愈加敏捷，较上一年同期添加30%-50%，企业开出的薪资待遇也有500-1000提高可谈。
后疫情年代，企业技能要求没变，现场超越四层应聘者取得offer
达内武汉软件人才中心的夏教师介绍，从企业招聘需求规范来看，后疫情年代，因为企业的需求激增，稍微降低了应聘者入职的学历“门槛”，但关于面试者的技能门槛的要求没有改变，关于面试者的实践工作经历和项目经历依然非常重视。截止记者发稿时，已经有52名达内学员取得offer，占总人数的40%。
此次达内IT人才专场招聘会不同于一般招聘会，特别有利于应届生，招聘的岗位一般都是企业初级和中极。在一般的招聘会上，应届生和那些具有丰厚项目经历的应聘者比较，因为缺少工作经历，处于求职的下风。达内IT人才专场招聘会上，约请企业之前，达内详尽地挑选了招聘企业的人才需求，约请来参与招聘会的企业，一般都是承受招聘应届生的，这样达内学生选取机率大大提高，许多同学现场就一起收到了几家企业的复试offer。
企业和学员对招聘会好评连连，期望达内多多举行相似活动
纬创软件招聘负责人表明：“今日参与达内专场招聘会，收获颇丰，处理了企业用人的当务之急，达内学员求职情绪非常诚实，专业技能方面也比较厚实，咱们和达内一向坚持高度严密的联络，未来也会持续持续重视达内和达内学员。”
一位参与招聘会的达内学员反应：“参与招聘会之前，我心里还有点忧虑，参与完招聘会后让我心里充满了期望，达内实力名不虚传，结业就有面试，企业多多，面试多多，感谢达内给咱们供给这么多优质的工作时机，许多参与招聘的公司福利待遇好，技能也先进，期望能提前拿到offer。”
达内专场招聘会是达内对学员和企业的两层交给，让人才有好的归处，为企业匹配真实所需的千里马，这也正是达内深受学员和合作企业信赖的原因地点。信任未来，达内会持续以学员工作为中心，不断了解企业用人需求，协助更多达内学员完成职场愿望，协助企业招到适宜的人才。