一直以来，就业难、求职难都是社会各界人士普遍关注的话题，而今年大家议论的更多。对于后疫情时代的中国经济来说，就业的结构性压力开始显现，尤其突出表现在高校毕业生群体中。根据有关报道，2021年中国高校毕业生909万人，同比增加35万，再创历史新高，也让2021年的就业形势变得更加严峻。为持续赋能优秀人才职业发展，解决他们在求职就业中存在的普遍困惑，近日，学慧网与优质社保代缴服务平台亲亲小保达成战略合作，旨在结合双方业务优势，进行资源互补，从推动就业到完善保障，提供更加全面的职业教育和社保服务。
1、持续职业教育，赋能职业发展
职场竞争越来越激烈的当下，求职难和晋升难已然成为职场人士普遍面临的难题。不知道如何提升自己的求职技巧，找到一份心仪工作?不知道如何突破职业发展瓶颈，找到适合自己的职业发展方向?不知道如何强化自己的职业能力，从容面对职场中无处不在的职业危机?对于职场人士而言，明确并做好职业发展规划以及拥有终身学习能力在个人职业发展中至关重要。学慧网自2014年成立以来，长期深耕职业培训领域，打造了营养师、心理咨询师、人力资源管理师、教师资格证等精品职业培训项目，是教育培训行业的领军机构。
为了更好地赋能学员实现可持续的职业发展，2020年3月，学慧网正式成立“学慧职业发展研究院”，致力于系统科学地研究、判断不同行业职业能力需求及新职业的发展趋势，成年人的学习特点及专业细分领域之外的通用技能，推出专业、有针对性的解决方案。节后求职旺季，学慧职业发展研究院研究员针对职场新人的求职困惑，特别推出“求职训练营”，帮助他们提升求职效率。未来还将针对当下职场人面对的困惑及痛点，通过新职业探索、职场案例分享、通用职业能力培训、职业发展咨询等终身职业教育服务，帮助职场人认知自我，规划可持续的职业发展路线，切实践行学慧网品牌口号“收获的不止一本证书”。
2、解决劳动者所需，为每一份工作提供保障
在就业形势不容乐观的前景下，很多求职者也纷纷转变自己的就业观念，在没有找到合适的工作时选择开网店、做翻译、开直播,甚至同时兼职打几份零工，即所谓的“灵活就业”。作为一种新兴的就业形态，近几年灵活就业规模不断扩大，目前，中国灵活就业已涉及2亿多人。
受益于灵活就业市场的蓬勃发展，个人社保代缴的需求也日益增长。对于自由职业者、兼职从业人员以及辞职空岗期人员而言，社保代缴缓解了他们巨大的社保需求。亲亲小保是学慧网甄选的优质社保代缴服务平台，5年社保上市公司，致力于通过互联网提供高效便捷的人事服务,提供人事代理、社保管理、社保托管、工资代发、个税申报、灵活用工、社会化用工、人力资源外包、工资代发、个税申报、福利保险、劳务派遣等服务。
今后，学慧网和亲亲小保将优势互补，为职场人士求职就业赋能，为每一份工作完善社保服务，解决数十万学员在职场上的“前虑后忧”，帮助他们实现更好的职业发展。