? 商务酒店 办理 准则 （一） 榜首部分：行政办理准则 ? 一、例会办理准则 ? 为做好每日作业安置和总结 , 及时纠正作业中产生的过错 , 促进各部合作 , 加强查看 , 进步服务质量 , 特树立例会准则如下 : ? 每周司理例会办理方法 意图：加强每周司理例会，进步会议功率。 榜首条．部分领导干部例会定于每周五举办一次，由总司理掌管，总司理助理、各部分主管级人员参与。 第二条．会议主要内容为： a.??? 总司理传达集团公司有关文件以及酒店总司理办公室会议的精力。 b.??? 各部分主管陈述一周作业状况，以及需提请总司理或其它部分和谐处理的问题。 c.??? 由总司理对本周各部分的作业进行讲评，提出下周作业的关键，并进行安置和组织。 d.??? ? 其它需求处理的问题。 第三条．例会参与者在会上要各抒己见各持己见，答应持有不同观念和保留意见，但会上一旦构成抉择，不管个人赞同与否，都应仔细贯彻执行。 第四条．严守会议纪律，保存会议隐秘，在会议抉择方案未正式发布曾经，不得私自走漏会议内容，影响抉择施行。 ? 部分例会办理方法 榜首条 . 部分例会每日上午 8 ： 00 按时举行。 第二条 . 例会每日 1-2 次。 第三条 . 部分工头及组长有权依据作业需求加开临时性例会安置要点会员接待作业。 第四条 . 部分例会内容及程序 a. 查看考勤及在岗状况。 b. 查看仪容外表及作业精力状态。 c. 查看服务及出产、出售应具有的技术常识状况 : 如菜单 , 酒单 , 主食单的了解 状况；岗位责任制、服务程序、注意事项等。 d. 总结前一日作业 , 提出问题并纠正 , 提出表彰和批判。 e. 安置当日作业。 (1)???????????? 客情陈述及剖析。 (2)???????????? 人员分工和应急调整。 (3)???????????? 注意事项及作业要点。 f. 朗读企业理念。 ? 二、考勤办理准则 ? 榜首条 . 考勤记载 1. 各部分实施点名考勤，月底由部分主管将考勤表交到财务部，负责打考勤的人不得徇私舞弊。 2. 考勤表是财务部拟定职工薪酬的重要依据。 第二条 . 考勤类别 1. 迟到：凡超越上班时刻 5 — 30 分钟未到作业岗位者，视为迟到，将被扣罚 5 — 30 元。 2. 早退：凡未向主管领导请假，提早 5 — 30 分钟脱离作业岗位者，视为早退，将被扣罚 5 — 30 元。 3. 旷工：凡属下列景象之一者均按旷工处理。 （ 1 ）迟到、早退、一次时刻超越 30 分钟或当日迟到、早退时刻累计超越 30 分钟者，按累计矿工时刻的 2 倍处理。超越 2 小时按旷工 1 天处理。 （ 2 ）未出具度假、事假证明者，按实践天数核算旷工。 度假未经同意，逾期不回来作业单位者按实践天数核算旷工。 （ 3 ）轮班、调班不服从组织，强行自在度假者，按实践天数核算旷工。 （ 4 ）请假未经同意，私行离岗者，按实践天数核算旷工。 （ 5 ）不服从作业组织，调集未到岗者，按实践天数核算旷工。 （ 6 ）不请假离岗者，按实践天数核算。 （ 7 ）旷工采纳 3 倍罚款方法。 4. 事假 ?? ? 职工因事请假，应提早填写请假条。事假实施无薪准则。 ?? ? 给假权限： （ 1 ）职工在 8:00 — 17:00 之间请假以小时为单位核算薪酬（如：外出就事、 回家等）。 （ 2 ）请假 2 天以内由部分主管同意。 （ 3 ）请假 3 天（含 3 天）以上由部分主管签字报总司理批阅。 （ 4 ）办理人员请假需报请总司理同意。 ? 三、办共用品办理方法 ? 意图 : 为了保证公司作业的正常进行，标准办理和操控办共用品的收购和运用，特拟定办共用品办理方法如下： 榜首条 . 办共用品的规模 1. 如期发放类：稿纸本、笔类、记事本、胶水、曲别针、大头针、订书钉等。 2. 按须方案类：打印机碳粉、墨盒、文件夹、档案袋、印台、印台油、订书器、电池、核算器、复写纸、软盘、支票夹等。 3. 会集办理运用类：办公设备耗材。 第二条 . 办共用品的收购 依据各部分的请求，仓库结合办共用品的运用状况，由保管员提出申购单，交主管管帐审阅，交总司理同意。 第三条 . 办共用品的发放 1. 职工入职时每人发放圆珠笔 1 支，笔芯以旧换新。 2. 每个部分每月发放 1 来源稿纸。 3. 部分负责人每人半年发放 1 本记事本，职工 3 个月发放 1 本记事本。 4. 胶水和订书钉、曲别针、大头针等按需领用，不得糟蹋。 5. 办共用打印纸、墨盒、碳粉等需节约运用，按需领用。 ? 四、职工配发个人物品办理规则 ? 榜首条 . 公司依据职工不同岗位 , 发给不同岗位的制服 . 第二条 . 公司为因岗位所需的职工供给行李、餐具等生活用品。 第三条 . 凡在公司作业的职工均发给职工号牌和《职工手册》。 第四条 . 职工每人须交纳服装、行李保证金 500 元，在薪酬中逐月扣除。 第五条 . 职工离任市时须填写离任单，将一切个人领用物品交齐后方可离任。 第六条 . 职工离任时有必要将服装、床上用品等清洗洁净交回仓库。 ? ? 五、职工食堂就餐办理准则 ? 榜首条 . 职工有必要在职工食堂就餐，禁止在宿舍、走廊，办公室等地就餐，违背 1 次罚款 20 元。 第二条 . 食堂操作间，除食堂作业人员外，其他清闲人员不得随意进入，违背 1 次罚款 20 元。 第三条 . 就餐要排队打饭，不得拥堵、打闹和大声喧闹，做到吃多少打多少，谨防糟蹋。 第四条 . 职工就餐时，要注意坚持室内卫生，不随地吐痰，禁绝乱扔脏物，禁止在食堂内吸烟。 第五条 . 就餐职工要养成爱护公物的习气，禁绝损坏餐具、餐桌和餐椅，损坏要按原价补偿。 第六条 . 如有倒饭现象一经发现罚款 50 元。 ? 六、职工宿舍办理准则 ? 榜首条 . 职工宿舍为职工歇息场所，有必要坚持环境清洁。 第二条 . 职工实施轮番值日，对职工宿舍进行日常整理。 第三条 . 在职工宿舍不得大声喧闹，违者罚款 20 元。 第四条 . 不得在职工宿舍不得运用大功率电器，和电炉子。 第五条 . 禁止在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子，违者罚款 20 元。 ?
标题：如何用查个人开的房记载688
