今日（8月30日），中国保险行业协会官方微信公众号发表声明，就厦门国际银行校招新员工因拒喝领导敬酒被辱骂打耳光一事表示，现阶段，保险业公司治理结构仍然不够规范，内控机制需要进一步加强，应以此为鉴，向该事件中折射出的畸形“酒桌文化”、“圈子文化”、“奢靡之风”大声说不。
北青－北京头条记者了解到，中保协已正式成立清廉文化建设与法律合规专委会。
今日，中保协清廉文化建设与法律合规专委会在该协会官网发文表示，要自警、自省、自律，在深化内部管理上下功夫，营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，用清廉文化涵养行业生态，树立良好的社会形象和公众信誉。
中保协表示，该事件反映出的弊端和陋习，在保险业机构也不同程度存在，应主动深入自查，切不可心存侥幸、有“看客心态”。要坚决贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息反对“四风”，要顺应保险业扩大对外开放大势，站在聚焦主责主业、防范和化解金融风险的高度，自我审视、自我革新、自我提高。要结合近期银保监会印发的《关于开展银行业保险业市场乱象整治“回头看”工作的通知》要求，查找乱象背后的圈子文化、商务拓展活动中的畸形酒桌文化，以及相伴而生的奢靡之风。
中保协表示，保险行业还应完善制度，优化管理。要从发展理念、公司治理、员工管理、绩效考核等层面深挖问题根源，以制度建设推动管理水平全面提升。特别是管理层要带头严格落实《保险业从业人员行为准则》；要加强职业道德建设，引导树立正确的事业观和价值观，净化社交圈、生活圈、朋友圈，杜绝“山大王”思想；要加强员工关怀，保障员工权益，为员工合理合法诉求敢于发声，深入细致地从思想教育、薪酬待遇、职业生涯、心理咨询等多方面进行疏导；要改革选人用人机制，注重德才兼备、以德为先，改变“以保费论英雄”、“以短期业绩选拔干部”等导向；要牢记“浪费可耻、节约为荣”，坚决反对一切形式的铺张浪费。
中保协还表示，该事件中个别人的“胆大妄为”以及其所在单位处理中的“高高举起，轻轻落下”，折射出其背后清廉文化的缺失和导向的短视、功利。保险业机构要以此为鉴，积极倡导“尊上不唯上”、“服从不盲从”、“唯实不唯人”的理念，引导员工坚决远离各种“小圈子”、“小兄弟”，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。要注重标本兼治，把治理金融乱象与文化建设深度融合，有效提升依法合规经营和风险管理水平。
中保协相关负责人表示，保险行业将加强行业自律，探索建立从业人员黑灰名单制度，逐步实现业内信息共享，从而增加其违纪违法成本。
此外，中保协已正式成立清廉文化建设与法律合规专委会，将进一步严格执行从业人员行为准则，引领行业大力加强清廉文化建设，营造“清廉、合规、诚信”的营商氛围，为保险业高质量发展、防范和化解金融风险贡献应有力量。
文/北青-北京头条记者 蔺丽爽
