曹操最被人诟病的地方在于重用自己的亲族，例如夏侯诸曹的官职地位在曹营中确实很高。但是重用亲族我不认为是个问题，因为夏侯诸曹的能力确实也摆在那，夏侯渊虎步关右，曹天人贲育弗加，征西将军和大将军大司马也不过分，更别说妙才兄弟年轻时还帮曹老板坐过牢，这是过命的交情。至于夏侯惇，虽然在战场上表现欠佳，但曹老板对他有足够的信任，一直镇守后方。在早期曹老板去扬州募兵时元让兄弟就追随身边，估计太祖手刃数十人的时候，元让兄弟也遭了不少罪。还有曹洪给曹老板让过马，这是换命的交情。
诸如此类，曹操早期的打拼发展离不开夏侯诸曹的助力与支持，甚至有一些是救命的恩情，滴水之恩当涌泉相报，况且这些人又不是扶不上墙的烂泥，统兵陷阵才能兼具，功劳簿上万般勾画都是随着曹老板一点一点打出来的，所以之后的“任人唯亲”我觉得没有问题。
后面的魏种陈琳王修等等也可以看出曹老板容人之量是有的，像陈琳这种文采卓越的写手就算痛骂过曹老板的宗族三代，因为惜才爱才，曹老板还是给予官职予以原谅。
此外，拔于禁乐进于行伍之中，识张辽徐晃于敌阵之间。与刘备煮酒话时事，称其为当世英雄，统一北方又重金赎回才女蔡琰。之后又提出“唯才是举”冲击世俗观念，冒天下之大不吝打击豪族提拔寒门士子，从一定程度上来说，他创新式的选人思路打破了当时的阶级固化，使更多的才子佳人有施展身手的机会和空间。
刘备与诸葛亮君仁臣贤为一时佳话，他吸引的关羽张飞等人才也显露出他极高的人格魅力。我觉得评价刘备的用人方面，仅用爱才识才用才这种描述太狭隘了，如果说曹老板还有手段和能力的掺杂，那么刘皇叔是彻彻底底的人格魅力来吸引人才向他靠拢。他仁爱，他亲民，他俨然有汉高祖之风。
至于孙会稽，哦不对应该是孙十万，他的用人能力虽不说有什么太大的差错，但与上面两位相比，已然失了几个档次。我一直对于晚年喜怒无常的他颇为反感，为人君者，做到那个样子也真是负面教材的典范了。