职场中，和领导相处是一门学问，好的相处之道可能会让你少走一些弯路。其实在和领导的相处过程中，每个人都会有自己的一套方法，这其中难免不了会有一些小花样，小心思。
虽然有时候自己的一些小聪明可以起到一点作用，但是所谓耍花样，肯定会有破绽，而且迟早是会上当吃亏的。以下3种和领导相处时的小心思千万不要有，不然不但不会增进领导对你的赏识，还会破坏你和领导之间的关系。
1、不懂装懂
在领导面前，有的人就喜欢不懂装懂，显示自己好像很有能力的样子。可能刚开始，领导不怎么了解你，会暂时被你的小心思骗过。但毕竟这不是你的真正实力，所以在日常工作中，领导肯定会看出来，你的实力到底在哪。
如果你经常为了应付领导，而对工作不懂装懂的话，领导是会看破的，到时候吃亏的就是你自己。想要和领导处好关系，不是靠装懂来维持的，要有真正的实力。如果还欠缺，就要去不断充实自己，当你真正有底气的时候，在领导才能更加自信，做事自然能得到领导的认可。
2、用人情解决问题
有些人很喜欢用人情去解决问题，可能觉得这种方法更加简单有效。但是在面对领导的时候，千万不要动这种心思，毕竟在职场中人情比起工作本身还是微不足道的。
如果你和领导有一些交情，可能什么时候你帮了领导一点忙，觉得领导欠你的人情，所以在工作中遇到问题的时候，想直接和领导讲人情。如果你真的这样做的话，领导可能表面不会为难你，但是往后的工作中，肯定会处处打压你，到时候吃亏的还是你自己。
3、自己随意做决定
领导安排的任务，不管多么的简单，只要涉及到决策方面的问题，不要自己随便做决定，一定要经过领导。有些人可能觉得反正领导不在，这些事情自己拿主意就好，往往这样的想法会让自己掉进坑里。
要知道领导都是有控制欲的人，就算有时候会放权给员工去做事，但是领导还是希望工作能在自己的掌握范围内。如果你耍一些小聪明，以为替领导排忧解难了，其实这种私自做主的小心思，领导是很反感的。
所以，在职场中和领导相处的时候，不要有以上3种小心思。有时候你自认为是良好的表现，但是在领导眼中往往是最忌讳的。