《2020上半年深圳家政大数据》
下面，由广州家政天下总经理贺谊波围绕如何利用工具提升企业管理效率、降低企业经营风险、实现收入翻倍，详细讲解通过工具给企业带来更多的收益，贺总的演讲给大家带来满满的干货。
广州家政天下总经理贺谊波老总上台发表讲话
接着，由深圳市纽森母婴护理有限公司CEO郑友彬带来家政行业分工合作主题演讲，分享自己多年经营家政公司的经验和沉淀。郑总的分享激起了台下阵阵掌声和笑声。
纽森母婴CEO郑友彬郑总上台发表讲话
最后，由深圳市养老服务业协会会长陈开萌为大家讲解《深圳养老服务业现状及发展前景》，陈会长的精彩分享，让人受益颇多，在这个瞬息万变的时代，良好的适应能力和学习能力使我们与世界接轨的重要法宝。
深圳市养老服务业协会会长陈开萌陈会长上台发表讲话
接下来，到了大家等待许久的“高峰论坛互动答疑环节”！
首先，由付鹏提问了菲律宾百思中国区负责人周利健：菲律宾的培训体系相比国内的家政培训体系优势在哪里？
周总解答：我们在菲律宾当地是最大的培训学校，每年培训的菲佣输出到台湾、香港澳门、台湾、新加坡大概是一万多人左右。这些人必须要通过大量的培训和考核才能出国去当菲佣，在整个菲律宾的体系里面，我们会有一个21天的培训。希望菲律宾的体制可以为中国的阿姨提质扩容，帮助中国阿姨像菲佣那么优秀，这是我们到中国市场的初衷。
其中一位来自皇庭家政中西早教Grace发表观点：目前家政行业整体提升是缺乏的，例如：用工荒。个人认为是客户的要求越来越高，以前的思维送上去的阿姨和服务满足不了用户的需求，真正的需求是带宝宝的这一块或者是更高端的服务，我觉得我们平台要起到一个行业引领者的作用，把整个家政行业怎么样更专业化、精细化，这样才能健康的发展，挖掘我们核心的东西，放大我们的特色，做出特色。
还有一位老师提问：我们这边一直在讨论的都是比较中低端的客户群，在座的有没有做比较中高端、专业性的服务，像我们专业性的月嫂服务或者专业的育婴师，举例了英国的诺兰德、韩国梨花女大等，做育婴师都是非常专业化的方向去培训，想问下在座的老板有没有想过在国内做这一个，或者说你们想过，但最后没有做成，可以分享下吗？
皇庭家政中西早教老师Grace老师提出观点：我们就是做中高端这一块的，我们很困惑招不到这么高素质的人，我觉得家政这个市场太大了，我们联合了很多的家政公司，能够齐心协力地去合作的不多，没有人能诚心诚意地，家政行业的入门槛很低，大家的平台会跟很多限制跟标签，不会去敞开，我们要做到深入多样性。
一等奖—京尚陶瓷锅具+SVIP1年（1位）
论坛尾声，上户平台为上户合作的优秀企业颁发牌匾。恭喜金管家家政、欣怡家政、万帮家政、多喜娃家政、纽森家政、小棉袄家政、合忧通家政、陈护士家政。
上户平台联合创始人匡总、钟总与优秀家政企业合影
上户平台4位创始人合照
本次论坛活动的成功举行不仅是政府领导与家政行业代表间的一次交流，更是大家对上户平台的信任与认可。“上户”会紧跟家政行业的脚步，不断完善和优化，为中国家政服务业的提质扩容保驾护航，为家政行业提供一个更加便利的服务平台！期待我们下一次的相聚。
编辑 刘桂瑶
（作者：读特记者 易东 通讯员 付强 文/图)
在提问、交流（互动）环节，台下各企业代表都踊跃举手发表自己的疑问与台上的嘉宾一起探讨互动，将本次会议推向高潮。除了上面列举的问题之外，还有很多在座的来宾提了很多自己的疑问，在场的嘉宾都一一为大家做了解答与分享。
终于到了最激动人心的抽奖环节，台下参会的人员都热情高涨，纷纷拿出手机扫码参与抽奖。
恭喜以下中奖来宾：
