近期时间，有关延迟退休，已经变成了人们茶余饭后更为关心的一个话题。看得出，由于许多原因的影响，我国实行延迟退休政策，已经变成了必定的一件事情。仅仅对于这一新的政策，人们还是保存了许多的疑惑。因此眼见着延迟退休的步伐愈来愈近，如果真的在五十岁时失业，找个工作却没有人要又应该怎么办呢？
为何一定要执行延迟退休的政策？很显而易见，较大的缘故便是取决于出生率的减少，造成我国慢慢出现了社会老龄化的现象。而伴随着社会发展不断发展，人们观念的不断演变，那样的状况正越来越愈来愈广泛。因而，国家赶紧时间，逐渐尝试根据渐进性的方法，来实行新的延迟退休政策。
因而，国家要做的，便是尽量地帮助大家去融入。据统计，权威专家基本科学研究，要将老人的法定退休年龄提高到65岁。
在延迟退休政策有一定的征兆的时候，很多人就已经主要表现出了抵制的心态，她们对于此事表明并不认同，大家也并不愿离休的年纪被延迟时间。很多人会感觉，有关延迟退休的苦恼总是集中化在老人的的身上，终究这产生了一种起伏，却不知道实际上在年轻人的的身上，也主要表现出了一种忧虑。只不过是比照下，几代人忧虑的地方不尽相同而已！
假如退休的年纪改为65岁，本来五十岁应当退休的人群应该是更为焦虑情绪的。不下岗还行，能够再次工作，但一旦下岗，下面再次找个工作可能变成十分繁杂的问题。想一想五十岁的人怎样入岗？无论是论头脑还是精力，五十岁的人跟二三十岁的年轻人全是没有办法对比的，甚至还存有一定的安全隐患。公司又不愿承担责任，因此五十岁及之上的人，工作中并不太好找。可法定退休年龄又未到，人们又应该怎么办呢？
1、如果是做为员工被辞退，那么人们能够领到2年的失业保险金。很有可能失业保险金的额度不如工作中环节的薪水，但总能够帮助减轻一部分生活工作压力的。并且假如确实是由于年纪被辞退得话，一部分企业通常也是出自于人性化的考虑，会多给被辞退者的薪水。也算作一种抚慰方法了。
2、休假，那么回家了做一些小小做生意或是是种田，是可以的。终究五十岁的身体，也不会差到哪里去。
3、老人实际上也可以自己创业，不追求完美大富大贵，开一个小小门店，也是能够保持基础生活的。
综合性各方面的状况看来，只有说，假如国家能够执行弹性退休的政策，对于老人们而言，也许会是更好的选择。自然，无论是颁布怎样的退休政策，国家对于老人中后期所可以享有到的政策都应当十分重视。在不会让老人没有工作的情况下，也能够保证每一个人都可以有一个健康的晚年生活！