除此之外，平台在高峰期时送达时间会相对宽容，遇到恶劣天气时会帮助骑手缩小配送商圈范围，避免路程过长出现危险，再加上已经提到的延时8分钟的措施，这些都令包括朱颜军在内的骑手们感到满意和温暖。朱颜军介绍，“平台的这些举措都是非常人性化的。而且冬天的时候，还会给我们免费发放护膝、手套等防冻用品。”这些措施都体现了外卖平台对于骑手的关怀，也是骑手们愿意长久地留在平台工作的原因之一，据他所说，自从他担任组长以来，他的小组骑手留存率一直十分稳定，大家都在踏实地工作。
今年已经是朱颜军外卖工作的第四个年头，对于这份工作，他多次用了“满意”和“安心”来形容。此前，在美团发布的数据报告中显示，2020年上半年，美团平台上的有单骑手达到295.2万人，而随着大量其他行业的劳动力向服务业转型，这个数据必然还在增长。去年年末，美团外卖提出了“同舟计划”，这是外卖配送行业首个关注骑手体验和生态建设的行动计划，将从工作保障、体验提升、职业发展、生活关怀四个层面为骑手成长赋能。在这一背景下，未来将有更多像朱颜军这样的年轻人加入外卖行业，在工作中描绘属于自己的蓝图。
