由于新冠影响，今年年初口罩缺口庞大，不少企业纷纷转向口罩生产，在全力解决口罩需求的同时，获利也不少。近日，欣龙控股因为做口罩生意挣了钱，给董事长涨薪16倍！
7月27日，欣龙控股发布公告，拟对董事津贴标准进行调整。其中，董事长津贴标准由6000/月调整为120万/年（薪酬），公司联席董事长薪酬拟定为120万元/年（该职务今年新设）。欣龙控股董事长从公司领取的“工资”将从7.2万元/年暴涨至120万元/年，涨幅达15.67倍。
对于调整董事津贴的原因，欣龙控股表示：“由于公司董事会结构发生变化，为更好发挥董事会成员主动性和积极性，为公司创造更多价值”。
除了给董事们“涨薪”外，欣龙控股也给管理层其他人员准备了惊喜。公司称拟对2020年绩效考核奖进行特例处理，单独制定2020年绩效考核奖发放方案。公司拟提取2020年度经审计净利润的5%~10%，作为公司的绩效考核奖，用于公司参与管理的董事长、联席董事长、高管团队、核心管理人员及职能部门的绩效考核奖励，总额不超过2000万元。
