今年刚考上黄石某高中的她告诉记者，正当他们不知所措的时候，黄石市总工会为他们送来了助学金。
像这样受资助的学子并不少。从2018年开始，3年来，全省工会把金秋助学活动作为推进城市困难职工（农民工）解困脱困和助力脱贫攻坚的民生工程，不断健全完善帮扶救助的长效机制。
各级工会按照精准识别要求和不重复、不遗漏的原则，深入企业、乡村、社区，走访学校和困难职工家庭，收集和掌握贫困学生背景资料，利用大数据筛查、“12351”热线等方式，方便困难职工线上申请，确保每名符合条件的困难职工子女都能得到及时救助。
在做好资金援助的基础上，全省工会探索出丰富多样的助学模式。
在十堰，推动中国福利基金会“授渔计划”培训项目纳入金秋助学资助范围，对家庭困难、就业困难的学生进行职业教育，并给予不低于6000元配套资助。
在襄阳，襄阳职业技术学院开展“定向助学”活动，帮助有困难的学生完成学业，引领社会各界共同关注高技术“蓝领”人才的培养。
在武汉铁路局，将单纯的“经济助学”向“智力助学”延伸，组织受助大学生与职工子女结对义务家教。
在恩施，与杭州市总工会开展对口帮扶恩施州“春风助学”行动，杭州市对口帮扶恩施的孩子上学，今年杭州市总捐赠金额达300万元，惠及恩施、利川等地1000名学子。
还有一些企业也积极参与，鄂城钢铁公司从2000年开始，开展金秋助学活动已经21年。“公司无一例困难职工子女因贫失学。”鄂城钢铁公司工会负责人称，通过金秋助学活动，做到了“帮助一名学子、幸福一个家庭”，对职工队伍的稳定和公司的健康发展发挥了有益的促进作用。
