近日，朝阳法院执行庭干警来到朝阳一小区地下的物业办公室，对其拖欠前员工的工资和违法解除劳动关系经济补偿金总计3万余元采取强制执行措施。当天，因物业公司的财务人员妨碍法院执行公务，执行法官当场对该公司做出罚款10万元处理。
2017年10月19日，陈某入职该物业公司担任楼宇管家，双方签订劳动合同。工资标准为基本工资加车补、饭补、绩效工资和提成，12个月平均工资为每月6398.5元。因物业公司延长工作时间，陈某不同意，双方于2019年8月1日解除劳动合同。后经劳动仲裁，双方签订调解协议，物业公司支付陈某工资及违法解除劳动关系经济补偿金共计3.24万元。
今年5月12日，陈某向朝阳法院执行局申请强制执行，执行法官向物业公司发出执行通知、财产报告令。物业公司未主动履行，也没有向法院反馈财产情况。法官查询并冻结该公司名下账户，但账户内无存款。
陈某向执行法官反映，物业公司仍在正常经营并收取物业费、供暖费和车位费等，且存在直接往个人账户打款的现象。
9月17日，执行法官李潇潇前往物业公司现场执行。项目经理表示公司正常经营，否认向个人账户打钱。公司法务人员到达现场后将执行法官带至财务室，财务主管李某拒不配合法院调查，在执行现场大声呼喊，并以找领导为名拖延时间，拒绝配合法官做笔录。法官释明其有配合义务后，李某仍拒绝配合执行，法官命令法警将其控制并对其采取训诫等措施。
公司负责人到达现场后，法官向其宣布因财务人员妨碍法院执行，法院决定对该公司采取罚款十万元的处罚措施。当天，该物业公司即将13.3万余元汇入法院账户，法官将本息共计3.3万余元案款转入陈某名下。