【星事件】抖音撩倒一间工厂！昆山世硕扔员工证件，公司道歉回应为时已晚！

丢掉身份证，让员工弯腰捡起它，就像一个字一样

9月5日，一位网友爆料说，在世硕电子（昆山）有限公司办公室柜台，一名工作人员在把员工ID扔在地上时叫了名字。被叫的员工只能弯腰蹲下。在地面上领取工作许可证。更重要的是，一些颁发证书的工作人员没有穿工作服，而且他们在打扮方面不是很认真。他们愚蠢而轻蔑，根本没有“大公司”的企业形象。

这几十秒的短片使该公司成为公众舆论的风口浪尖。网民非常生气，指责他们不尊重员工，侮辱他人。这一发现的确引起了舆论的欢迎，“丢证”事件没有停止。

从“不真实”到“道歉”，但风并不平静

关于该事件，涉案公司起初不愿承认，但最初的反应是：这不是真的，正在处理中。但是，随着舆论的发酵，不可避免地要避开舆论的边缘而不得不作出回应，并说：“由于场地有限，现场管理不到位，员工发放的员工证不当。方式，信任就没有得到尊重。”我为此表示歉意，并做出了处理和承诺：主管带领团队向员工表示歉意，将来培训人员的管理和教学将得到改善，员工的不当行为将得到相应的处理。符合工厂规定。

可以说树渴望安静，风一直在继续。该公司对道歉的回应并未阻止公众舆论。一些媒体了解到，加班是许多电子工厂（包括所涉及的公司）的常态，许多工人不知道如何计算加班工资，但是工厂却按其规定行事。对于劳动法律法规规定的工作时间，这些工厂简直就是幻想，加班费也是企业的日常工作，根本不符合要求。

许多员工：“永别了，不要陪你！”

许多网友还说，舆论如此愤怒，为什么那些员工没有抗拒？对于许多新员工来说，找工作也许并不容易。为了生活，有薪水来养活他们并不容易。许多人不想谈论它。但是，只是这样想是错误的，即使公司人事部门不应该考虑更多。

9月6日，又有一段录像带爆出了“投掷证件”事件被发酵的消息，“忽略员工的尊严，就好像在喂鸡！”来自工厂的大量员工收拾行装，然后离开，“告别，没有陪伴！”

不要低估错误的负面能量，道歉只是代价的一小部分

显然，道歉和回应未能使事件平息。可以看出，公司管理的各个方面都不容忽视。每个细节都可能引起不可逆转的社会影响。因此，公司的管理工作必须一丝不苟，并委派给一个有风度，谦虚可靠的人。

不要以为你做错了。道歉可以消除您的错误。任何单位或个人都是相同的。犯错绝不是道歉的简单代价。因此，我们必须言行举止谨慎，对自己严格，做得好，用心去对待每个人。只有尊重他人的人才会受到尊重，只有尊重员工的公司才能走得更远。

最后，我仍然不想因为这个问题或某些细节而“打倒”一家企业。我也希望有关部门能吸取教训，加强管理，认真贯彻员工的能力，素质和作风，使企业今后逐步趋于稳定。更好。企业和员工的利益是相同的。只有彼此合作，才能拥有美好的未来。任何偏见和傲慢都只能抹黑自己，砸自己的脚。

使员工无法抬头的公司没有未来-