《水浒传》中，有两位好汉以精明和办事能力强悍而著称，一位是武松，另一位则是燕青！
武松是心思缜密，头脑冷静，办事滴水不漏。这点在他为兄报仇这事上，就体现得非常清楚。以一人之力对抗了整个体系，不但把仇报了，还引得一片叫好，就连拿了西门庆好处的县令，都不得不轻判武松，否则他这官就别想当了。
至于燕青也是如此，如替宋江公关李师师跑招安这事，堪称是步步精准，火候拿捏的恰到好处，把近乎于不可能完成的事，给办得皆大欢喜。
所以梁山之上虽能人辈出，但武松和燕青却是佼佼者。可为何宋江对武松，却显得很冷落，却重用燕青呢？不是因武松反对招安，而是当我们对比武松和燕青时会发现，燕青身上有三绝，哪个领导都喜欢！
其一：技能绝
燕青的技能，在水浒中堪称一绝，不但“吹地、弹的、唱的、舞的、拆白道字、顶真续麻，无有不能，无有不会”，而且弓弩百发百中，当然还有他的相扑功夫。等于燕青是全才！
依靠弓弩绝技，救过卢俊义。用相扑功夫，摔过高俅和任原。同时也正是依靠这些吹拉弹唱等绝技，燕青征服了李师师，办成了招安这事。
因此才说燕青是技能绝。用如今的话说就是，燕青是典型的复合式人才。可以把他安放在各种岗位上。如宋江跑招安，最初他倚重的是“见过大世面，深知高层礼仪和玄机”的柴进。
可宋江东京这一趟出差过后，就认识到了燕青的办事能力，并得出了结论：燕青比柴进更适合。因为他的这些技能，恰是宋徽宗和李师师喜欢的。因而这才舍掉柴进，任委以了燕青。
试问哪个领导，不喜欢手下是多面手？一旦发现，必会重用和提拔。反观武松，技能上只是武功突出，且放在梁山这个大环境中，作用也被冲淡了不少。
所以，做人倘若无法占据高度，那就向宽度发展，走复合型人才之路。不求领导赏识，但当“寒冬来临”后会发现“多一种技能，多一份保障”，简直是至理名言。
其二：口才绝
《水浒传》中谁的口才最绝？不是宋江，有时候宋江说话太浮夸。那么是谁？正是燕青！不信？我们可以通过燕青泰安打擂前，跟宋江的对话中，就能领略出！
得知任原口出狂言后，燕青向宋江表示，我要去打擂，最后说：“若是输了颠死，永无怨心，倘或赢时，也与哥哥增些光彩。”
这句最通俗的翻译就是：若取得了成绩，是领导有功，如失败了，是我自己能力不行！
宋江自然高兴，就问：“那人身长一丈，貌若金刚，约有千百斤气力，你这般瘦小身材，纵有本事，怎地近傍得他？”
意思就是说：不是不相信你，我其实非常关心你。但这么重大的行动，总该有个计划吧，说来听听！
于是燕青从相扑的专业角度进行阐述，说服了宋江。且最牛之处是，他连行动时间都算好了：三月二十四日下山，十六日赶到，二十七日踩点，二十八日动手！
须知这个世界上最好的口才，从来都是依托于一份可行性计划！即，让对方或领导明白，对他（单位）有啥好处，实施步骤和大致时间！而不是画大饼！因为再美好的大饼，也敌不过一套完整的计划！
因而燕青这口才绝，是一种理性思维的体现。这种人才哪个领导不爱？不但理性，全面，还更有大局观！你若是宋江，你会不会高兴？
这点上，武松其实是吃亏了，如反对宋江招安的理由是 “冷了众兄弟的心”，跟燕青的口才，这份“完整的计划书”对比，孰高孰下是一目了然！
其三：做人绝
武松和燕青都做人绝，只不过是两种路线。武松是把人和事，都做得没有退路。所谓不出手则已，一出生就是大动静，因而武松被称为“惹不起”，谁敢打武松的主意，就必须要掂量一下，能否承受得住武松的绝地反击。
而燕青则正好相反，无论情况有多难，哪怕到了绝地，却依然能给双方都保留退路，从来不把事和人做绝。如，李师师勾引燕青时，燕青立刻拜姐弟关系，潘金莲勾引武松，武松当场怒斥！
这两种做人绝，很难说哪个好。但却是一个让人喜欢，一个让人敬重！不过对于领导来言，自然是燕青的这种做人绝，才更招人爱，因为阻力小，灵活，成功率高，还能省去诸多误会！
但同时就必须接受其干私活，如燕青招安过程中，讨要“免死圣旨”。因为凡喜欢给双方留退路，也就证明了是那种“未思进，先思退”的思维方式，他必然先寻到自己的退路，才会倾力出击！如燕青讨要“免死圣旨”后，这才完成了招安。但征讨完方腊后，却怀揣免死圣旨不辞而别。
