今年34岁的小史，疫情期间一直待业，一家人的生活全靠妻子的工资维持。前不久，他参加了高新区组织的网络招聘会，并成功与一家石油技术股份公司达成就业意向，目前正在进行线上岗前培训。
“如果我成功通过岗前考核，入职后每月不算补助也能拿到3000元工资，生活相比之前将会有较大的改善。”小史笑着说。
保就业就是保民生，稳就业就是稳消费。小史的经历是高新区稳就业、保就业围绕“实”字做文章的一个缩影。
数据显示，1-8月份，高新区新增就业人数564人，完成全年目标任务的86.77%；失业人员再就业243人，比上年同期减少4.7%；就业困难人员实现就业80人，比上年同期降低31%，城镇登记失业率控制在3.68%以下。
就业是财富之源、民生之本，它一头连着企业运营、宏观经济，一头连着千家万户、民生冷暖。
高新区在全力支持企业严防严控的同时，精准助力复工复产、复市复业，加快恢复和稳定就业。省市百大项目31个，施工上岗人员1.7万余人；已复工复产工业企业567家，其中74家规上工业企业全部复工，上岗员工1.39万人，上岗率99.8%；商贸法人企业复业1456家，复业率100%，其中64家限额以上商贸企业全部复业，上岗员工3056人，上岗率99.7%。
积极落实政策，为援企稳岗添保障，实行减负、援企、稳岗措施，提升投资和产业带动就业能力。高新区制定出台支持中小企业健康发展实施意见，“一企一策”提供个性化服务，及时帮助企业解决资金、原料、用工、物流等瓶颈问题。推送申请省级稳企稳岗基金企业200余家，贷款需求总额超15亿元；帮助29家企业成功入围省重点疫情防控物资名单，创业广场等单位按照相关要求给予租房企业落实了3个月租期减免。
全面推进国家和省市惠企政策在高新区落地生效。采取线上咨询、网络联办的方式，为小微企业、个体工商户发放创业担保贷款935万元；为19家企业吸纳102名就业困难人员，发放补贴79.31万元；为286家企业返还社保费1745.33万元；为1664家企业退还社保费7546.5万元，其中99.33%惠及中小微企业，另将减免1653家企业社保费5004.6万元。
企业用工需求数量保持相对稳定，市场对人才的需求层次有所上升。从企业数量上看，年初以来，共有128家企业提出用工需求，占开复工企业总数约6%。从需求行业看，所需领域覆盖石油化工、装备制造、信息技术、服务外包、建筑设计、金融保险等行业。从企业规模看，以中小企业为主，规上企业仅7家，占比不足10%。从用工类型看，总用工缺口2563人，主要集中于技术类和操作工，其中，管理类人才107人，占比4%；技术类人才1743人，占比68%；操作工712人，占比28%。从需求时间看，1月内需439人，占比17%；2月内需39人，占比2%；3月内需1178人，占比46%……总体看，近期需求占到了50%左右。
市场上外埠求职者明显减少，高学历求职者增加较快。2月份以来，高新区率先通过开展“云”招聘，利用视频招聘、远程面试等办法，推进供需双方实现线上精准招聘，累计举办11场线上招聘活动，其中校园招聘会4场，促进岗位对接2951人次，意向性就业1253人，356人已实现到岗工作。从求职意向看，求职者求职意向仍然以商业、服务业为主，占求职总人数的57.3%，生产制造类占比7.8%，其他行业占比34.9%；从文化程度看，本科以上学历占比51.1%，大专学历占比28.2%，大专以下学历占比20.7%；从供给区域看，本地求职者占比87.2%，外埠求职者占比约12.8%。
来源：大庆日报#就业#高新区#民生收藏
积极落实政策，为援企稳岗添保障，实行减负、援企、稳岗措施，提升投资和产业带动就业能力。高新区制定出台支持中小企业健康发展实施意见，“一企一策”提供个性化服务，及时帮助企业解决资金、原料、用工、物流等瓶颈问题。推送申请省级稳企稳岗基金企业200余家，贷款需求总额超15亿元；帮助29家企业成功入围省重点疫情防控物资名单，创业广场等单位按照相关要求给予租房企业落实了3个月租期减免。
全面推进国家和省市惠企政策在高新区落地生效。采取线上咨询、网络联办的方式，为小微企业、个体工商户发放创业担保贷款935万元；为19家企业吸纳102名就业困难人员，发放补贴79.31万元；为286家企业返还社保费1745.33万元；为1664家企业退还社保费7546.5万元，其中99.33%惠及中小微企业，另将减免1653家企业社保费5004.6万元。
企业用工需求数量保持相对稳定，市场对人才的需求层次有所上升。从企业数量上看，年初以来，共有128家企业提出用工需求，占开复工企业总数约6%。从需求行业看，所需领域覆盖石油化工、装备制造、信息技术、服务外包、建筑设计、金融保险等行业。从企业规模看，以中小企业为主，规上企业仅7家，占比不足10%。从用工类型看，总用工缺口2563人，主要集中于技术类和操作工，其中，管理类人才107人，占比4%；技术类人才1743人，占比68%；操作工712人，占比28%。从需求时间看，1月内需439人，占比17%；2月内需39人，占比2%；3月内需1178人，占比46%……总体看，近期需求占到了50%左右。
市场上外埠求职者明显减少，高学历求职者增加较快。2月份以来，高新区率先通过开展“云”招聘，利用视频招聘、远程面试等办法，推进供需双方实现线上精准招聘，累计举办11场线上招聘活动，其中校园招聘会4场，促进岗位对接2951人次，意向性就业1253人，356人已实现到岗工作。从求职意向看，求职者求职意向仍然以商业、服务业为主，占求职总人数的57.3%，生产制造类占比7.8%，其他行业占比34.9%；从文化程度看，本科以上学历占比51.1%，大专学历占比28.2%，大专以下学历占比20.7%；从供给区域看，本地求职者占比87.2%，外埠求职者占比约12.8%。