此事件之破坏力让人震惊！千里之堤，溃于蚁穴。人事管理不仅仅是薪酬绩效的高大上，更见于日常的员工关系、员工关怀中。最容易做到的事，往往最容易被忽视！人事之事，没有小事！
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近期，一则“昆山世硕电子厂发放证件让员工捡”的视频在网上热传，在视频中，该公司在给新员工发放证件时，3名管理人员直接喊名字将证件扔地上让员工自己捡，该视频一经曝光后在网上引发热议，目前电子厂已对此事作出回应。
9月5日，随着该事件在网上引发舆论，昆山世硕电子厂不得不作出回应，电子厂的相关负责人称“消息不实”。可电子厂的回应明显就是缓兵之计，在视频证据面前，电子厂的谎言不攻自破。
这件事给世硕电子厂带来的影响是巨大的，有不少员工为了尊严选择了辞职，次日在厂区人事部排起了长长的“辞职大队”，员工们纷纷打包行李提桶跑路。
为了防止该事件对公司名誉造成更大的损失，昆山世硕电子厂只能发布道歉声明：“因招工旺季场地受限，工作人员以不当的方式发放员工证件，致使新员工不受尊重。”电子厂还做出承诺，会让主管率团队向员工道歉，未来将会重新审视和完善培训人员的管理及教导，涉事3名员工将会依厂规严肃处理。
虽然昆山世硕电子厂已经道歉，但网友们并没有选择原谅，因为该公司的行为不仅是对员工人格尊严的侮辱，也是对昆山营商环境的损害。我相信电子厂此行为并非是第一次了，之前只是没人曝光罢了，现如今这丑陋的一面被揭开，再多解释也都是徒劳。
事后，有网友对昆山世硕电子厂进了调查，结果却令人吃惊。据资料显示，昆山世硕电子厂的总公司是和硕集团，该公司是全球500强企业之一，2019年排名259。世硕电子厂主要从事电子信息产品的研发和制造，是全球五大笔记本生产商之一，去年年产值达670亿人民币，进出口额排昆山第二名。
从此我们也可以看出，昆山世硕电子厂的背景与实力都是不容小觑的，但该公司的行为却与这名头极其不符。众所周知，每个大企业都非常注重员工培训，但昆山世硕电子厂的厂风厂纪实在令人堪忧，3名涉事员工毫不尊重新员工，这样的人竟然还能当管理层，真是可笑至极。
此次事件也揭露了现在工厂内普遍出现的问题，工厂管理层素质低，对普通员工不够尊重，常常加班剥削工人们的休息时间。之前就曾有企业家表示，现在年轻人选择送外卖，也不愿意去厂里上班，通过此次事件我相信他能够明白了。一个公司想要留住人，除了满足对方的薪资要求外，还有给予对方足够的尊重，打工是为了赚钱，而不是过来被侮辱的。
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